SpringRolen keräämien ja keräämien tietojen mukaan nykyinen henkilöstöjärjestelmä ja useita ongelmia palkkaava henkilöstö kohtaavat. On monia ehdokkaita, jotka ovat erittäin päteviä ja joilla on potentiaalia, mutta se estää tällaisia ehdokkaita asettumasta parhaisiin tehtäviin. Tämä puolestaan estää yrityksiä hankkimasta parhaita taitoja ja kykyjä laitoksissaan käytettävissä oleviin rooleihin.
Tiedot antavat selkeän kuvan siitä, että lähes lähes 53 prosenttia kaikista tämän päivän työhakemuksista sisältää merkittäviä virheellisiä tietoja ja että noin kolmasosa kaikista työpaikoista täytetään viittausten kautta pienissä verkoissa. Tämä on ongelma, koska ehdokkaat saavat tietoa työpaikan avaamisesta sen perusteella, kuinka hyvämaineinen he ovat verkostoissaan – sillä ei ole mitään tekemistä sen kanssa, kuinka pätevät he ovat. SpringRole on täydellinen työkalu kyseenalaisen rekrytointiprosessin ja tehottomien palkkaamisprosessien lopettamiseksi.
Kuinka SpringRole toimii?
Jokainen yksilö voi alihankkija- ja rekrytointialustana ansaita hyvin helposti ja nopeasti merkkipalkkioita. SpringRole on siirtymässä eteenpäin ja siitä tulee palkattu lähde kaikille yrittäjille ja yrityksille. Se kääntyy alustalle, joka saa unelmien työpaikan taitaville melkein jokaiselle ammattitaitoiselle ammattilaiselle. Tällaisen alustan käyttämiseksi Työnhakijan on yksinkertaisesti luotava sertifioitu ansioluettelo ja sijoitettava se lohkoketjuun, jotta kaikki muut saman alustan jäsenet voisivat käyttää sitä ja käyttää sitä..
Käyttäjän luoma profiili sisältää tietoja, jotka sisältävät kaikki yksityiskohdat henkilön akateemisesta pätevyydestä, mukaan lukien tutkintotodistukset, hänen aikaisemman työkokemuksensa ja kaikki todistetut taidot. Käyttäjät, joihin muut alustan käyttäjät viittaavat, voivat hakea kaikkia avauksia, jotka heille esittelee edistyksellinen algoritmi, joka vastaa taitoja, ammatteja ja pätevyyksiä sekä käytettävissä olevia työpaikkoja.
Oppilaitokset ja myös yritykset, joihin käyttäjä aiemmin osallistui ja joissa työskentelivät, tarkistavat koko akateemisen pätevyyden ja aiemman työkokemuksen yksityiskohdat. Tämän kertaluonteisen yksityiskohdatarkistuksen jälkeen käyttäjän tiedot lisätään SpringRole-lohkoketjuun ja sitä voidaan käyttää tai käyttää milloin tahansa. Alustan käyttäjät “tukevat” yksilön kykyä ja kykyjä. Käyttäjien taidot mitataan endorsee-taitotason mukaan ja sitten annetaan arvo. Kun taitopaketit on tarkistettu ja hyväksytty, pakolliset muutokset lisätään lohkoon sen jälkeen, kun sekä lähettäjä että vastaanottaja ovat hyväksyneet tiedot
SpringRole ICO ja SPRING -tunnus
SpringRole antaa tunnuksia, joiden tiedetään olevan Spring Tokenit, alustallaan oleville käyttäjille. Tämä tunnus on Ethereum ERC-20 -merkki, joka toimii kuin polttoaine, joka ohjaa ja ohjaa koko SpringRole-lohkoketjun alustaa. Jokainen tämän SpringRole-alustan toiminto johtaa kohti SPRING-tunnuksen luomista, jota voidaan käyttää alustalla monella tapaa, mukaan lukien yksilön tai minkä tahansa oppilaitoksen ohjaaminen yhteisöön, se tukee myös käyttäjän taitoja ja lähettää samalla institutionaaliset profiilit validointia varten.
Tulevan ICO: n aikana SpringRole on järjestänyt SPRING-merkkien aallonpudotuksen tällaisten järjestelyjen aikana. Jäsenet, jotka rekisteröidyt sähköpostiosoitteeseen ja ilmoittavat julkisen ETH-osoitteensa, saavat 100 SPRING-tunnusta.
Ennakkomyynti
| 14.5.2018 – 31.5.2018 |
Token-myynti
| 15.6.2018 – 30.6.2018 |
Maa
| Caymansaaret |
Taloudellinen tiedot
Alusta
| Ethereum |
Sallittujen luettelo / KYC
| Sallittujen luettelo & KYC |
Tunnuksen hinta
| 0,00002 ETH |
Korotettu yhteensä
| 1 199 362 dollaria |
Bonus
| Saatavilla |
SpringRole-päätelmä
SpringRole pyrkii ja toivoo lyhentävän keskimääräistä työhaastattelujaksoa nykyisestä 22,9 päivästä vain muutamaan tuntiin, eliminoimalla menot, jotka aiheutuvat perinteisistä palkkaamisprosesseista ja huonoista palkkaamisprosesseista johtuvat menetykset. SpringRole pyrkii varmistamaan, että rekrytointiprosessissa on läpinäkyvyyttä ja tehokkuutta, ja se toivoo tuovan kaikki blockchainin edut työharjoittelussa.
SpringRole ICO Review (SPRING Token): Koulutus, taidot ja työkolikko
SpringRolen keräämien ja keräämien tietojen mukaan nykyinen henkilöstöjärjestelmä ja useita ongelmia palkkaava henkilöstö kohtaavat. On monia ehdokkaita, jotka ovat erittäin päteviä ja joilla on potentiaalia, mutta se estää tällaisia ehdokkaita asettumasta parhaisiin tehtäviin. Tämä puolestaan estää yrityksiä hankkimasta parhaita taitoja ja kykyjä laitoksissaan käytettävissä oleviin rooleihin.
Tiedot antavat selkeän kuvan siitä, että lähes lähes 53 prosenttia kaikista tämän päivän työhakemuksista sisältää merkittäviä virheellisiä tietoja ja että noin kolmasosa kaikista työpaikoista täytetään viittausten kautta pienissä verkoissa. Tämä on ongelma, koska ehdokkaat saavat tietoa työpaikan avaamisesta sen perusteella, kuinka hyvämaineinen he ovat verkostoissaan – sillä ei ole mitään tekemistä sen kanssa, kuinka pätevät he ovat. SpringRole on täydellinen työkalu kyseenalaisen rekrytointiprosessin ja tehottomien palkkaamisprosessien lopettamiseksi.
Kuinka SpringRole toimii?
Jokainen yksilö voi alihankkija- ja rekrytointialustana ansaita hyvin helposti ja nopeasti merkkipalkkioita. SpringRole on siirtymässä eteenpäin ja siitä tulee palkattu lähde kaikille yrittäjille ja yrityksille. Se kääntyy alustalle, joka saa unelmien työpaikan taitaville melkein jokaiselle ammattitaitoiselle ammattilaiselle. Tällaisen alustan käyttämiseksi Työnhakijan on yksinkertaisesti luotava sertifioitu ansioluettelo ja sijoitettava se lohkoketjuun, jotta kaikki muut saman alustan jäsenet voisivat käyttää sitä ja käyttää sitä..
Käyttäjän luoma profiili sisältää tietoja, jotka sisältävät kaikki yksityiskohdat henkilön akateemisesta pätevyydestä, mukaan lukien tutkintotodistukset, hänen aikaisemman työkokemuksensa ja kaikki todistetut taidot. Käyttäjät, joihin muut alustan käyttäjät viittaavat, voivat hakea kaikkia avauksia, jotka heille esittelee edistyksellinen algoritmi, joka vastaa taitoja, ammatteja ja pätevyyksiä sekä käytettävissä olevia työpaikkoja.
Oppilaitokset ja myös yritykset, joihin käyttäjä aiemmin osallistui ja joissa työskentelivät, tarkistavat koko akateemisen pätevyyden ja aiemman työkokemuksen yksityiskohdat. Tämän kertaluonteisen yksityiskohdatarkistuksen jälkeen käyttäjän tiedot lisätään SpringRole-lohkoketjuun ja sitä voidaan käyttää tai käyttää milloin tahansa. Alustan käyttäjät “tukevat” yksilön kykyä ja kykyjä. Käyttäjien taidot mitataan endorsee-taitotason mukaan ja sitten annetaan arvo. Kun taitopaketit on tarkistettu ja hyväksytty, pakolliset muutokset lisätään lohkoon sen jälkeen, kun sekä lähettäjä että vastaanottaja ovat hyväksyneet tiedot
SpringRole ICO ja SPRING -tunnus
SpringRole antaa tunnuksia, joiden tiedetään olevan Spring Tokenit, alustallaan oleville käyttäjille. Tämä tunnus on Ethereum ERC-20 -merkki, joka toimii kuin polttoaine, joka ohjaa ja ohjaa koko SpringRole-lohkoketjun alustaa. Jokainen tämän SpringRole-alustan toiminto johtaa kohti SPRING-tunnuksen luomista, jota voidaan käyttää alustalla monella tapaa, mukaan lukien yksilön tai minkä tahansa oppilaitoksen ohjaaminen yhteisöön, se tukee myös käyttäjän taitoja ja lähettää samalla institutionaaliset profiilit validointia varten.
Tulevan ICO: n aikana SpringRole on järjestänyt SPRING-merkkien aallonpudotuksen tällaisten järjestelyjen aikana. Jäsenet, jotka rekisteröidyt sähköpostiosoitteeseen ja ilmoittavat julkisen ETH-osoitteensa, saavat 100 SPRING-tunnusta.
Taloudellinen tiedot
SpringRole-päätelmä
SpringRole pyrkii ja toivoo lyhentävän keskimääräistä työhaastattelujaksoa nykyisestä 22,9 päivästä vain muutamaan tuntiin, eliminoimalla menot, jotka aiheutuvat perinteisistä palkkaamisprosesseista ja huonoista palkkaamisprosesseista johtuvat menetykset. SpringRole pyrkii varmistamaan, että rekrytointiprosessissa on läpinäkyvyyttä ja tehokkuutta, ja se toivoo tuovan kaikki blockchainin edut työharjoittelussa.
Related posts: