Licorne Ladies of Blockchain: De Marissa Mayer à d’autres modèles de rôle

Souvent, lorsque nous parlons des réalisations des femmes dans un domaine traditionnellement dominé par les hommes, nous avons tendance à mettre en évidence les étoiles les plus brillantes et les batteurs de records – ou, pour utiliser le langage de l’industrie, les femmes «licorne» du monde de la technologie.

Bien que cette focalisation sur les femmes leaders les plus prospères soit naturelle et inspirante, elle peut également être décourageante pour les femmes qui envisagent tout juste d’investir dans la cryptographie ou de travailler dans l’industrie de la blockchain. En effet, le récit d’une femme qui «prouve» qu’elle est digne d’être en crypto à travers des performances exceptionnelles va à l’encontre des principes d’égalité et d’inclusion adoptés par la communauté Blockchain.

Le haut niveau d’expertise technique et de professionnalisme entrepreneurial parmi les femmes dirigeantes de l’industrie de la technologie est indéniable, mais le terme «femmes dans la crypto» devrait, et a effectivement, une base beaucoup plus large..

Être Marissa Mayer

Récemment, Marissa Mayer, l’une des premières employées de Google et ancienne PDG de Yahoo, est revenue sous les projecteurs des médias technologiques en tant que fondatrice de son propre incubateur d’entreprises technologiques Lumi Labs. Certaines publications saluent sa nouvelle entreprise comme un «retour», mais peut-être que ce cadrage est guidé par la recherche d’un titre accrocheur plutôt que d’un véritable commentaire sur son cheminement de carrière.

De toute évidence, Mme Mayer a consacré la majeure partie de sa vie à acquérir une vaste expérience dans l’industrie de la technologie. Alors que les médias n’étaient pas concentrés sur son travail, elle n’a pas cessé d’être une femme dans la technologie et restera une femme leader dans l’industrie de la technologie même si elle n’occupera plus jamais un poste de direction.

Une reconnaissance inégale et limitée des réalisations féminines et la perpétuation de l’image de la «culture fraternelle» de l’industrie de la technologie dans les médias peuvent obscurcir la façon dont les opportunités changent pour les femmes dans la Blockchain. Alors que le pourcentage de femmes occupant des postes de direction de premier plan augmente régulièrement, il existe de nombreuses autres façons pour les femmes de rejoindre la communauté..

Les femmes en crypto se lèveront-elles s’il vous plaît

Il peut sembler que l’industrie de la cryptographie, émergeant à l’intersection de la technologie de sécurité et de la finance, soit remplie à pleine capacité avec deux types d’acteurs: les développeurs et les capital-risqueurs. En vérité, la communauté crypto est beaucoup plus éclectique et les femmes en crypto ne sont pas toujours les suspectes habituelles.

Léa Callon-Butler a découvert Blockchain grâce à son travail dans les énergies renouvelables et est devenue co-fondatrice d’une plate-forme de paiement basée sur la Blockchain pour l’industrie des adultes – ce qui peut sembler une tournure improbable des événements, mais qui a tout son sens à y regarder de plus près. Reconnaissant une communauté dans le besoin et une opportunité, Leah a appliqué son expérience et ses talents précédents dans l’espace crypto:

«J’ai toujours travaillé dans les technologies émergentes, dans de nombreux secteurs, mais je me suis concentré sur les ventes et le développement commercial. En faisant mon MBA, j’ai découvert que j’avais une vraie passion pour l’impact social. Quand j’ai découvert la technologie Blockchain, cela m’a époustouflé. Je ne pourrais pas imaginer un monde où nous n’aurions pas été totalement contrôlés par la centralisation. »

Personne qui travaille dans la Blockchain aujourd’hui n’a été formé spécifiquement pour cela ou y est né – c’est une nouvelle technologie qui rassemble des professionnels avant-gardistes de tous les domaines. Entrepreneurs, développeurs, investisseurs petits et grands, analystes financiers, banquiers. responsables marketing et relations publiques, doctorants, avocats en réglementation, conseillers fiscaux crypto, organisateurs d’événements, passionnés, évangélistes, agents immobiliers et de voyages, cinéphiles, musiciens, travailleurs de l’industrie pour adultes et écrivains qui racontent leurs histoires – tous sont des femmes crypto.

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Un modèle près de chez vous

Un bref aperçu des récentes conférences sur la crypto et la blockchain montre qu’au cours des dernières années, la participation des femmes orateurs est passée de moins de 10% (ou, dans un exemple tristement célèbre, de trois sur 88) à plus de 30%. Les événements crypto éducatifs et les rencontres pour femmes sont de plus en plus répandus, et les produits basés sur la blockchain sont développés spécifiquement en pensant aux consommatrices..

Par exemple- Adryenn Ashley est l’une des femmes entrepreneurs les plus influentes de la communauté crypto aujourd’hui, et elle concentre ses efforts sur une application de rencontre en réalité augmentée qui utilise Blockchain pour fournir aux femmes (et aux hommes) une expérience de rencontre sûre, sécurisée et naturelle.

En créant une application simple qui sera facile et amusante à utiliser, Adryenn espère amener la Blockchain, ainsi que les libertés et les responsabilités qu’elle implique, plus loin dans la sensibilisation du public. Elle est également l’une des nombreuses femmes leaders de la Blockchain qui promeuvent des initiatives qui créent plus d’opportunités pour les femmes de tous niveaux de compétences et de tous horizons d’entrer dans l’espace crypto en tant qu’investisseur ou fondatrice de startup..

Le grand égaliseur

La blockchain peut-elle ou non être une solution à tous les problèmes de sécurité et de confiance numériques? que ce soit ou non la «machine de vérité» que beaucoup espèrent qu’elle sera, la blockchain peut réussir là où les initiatives d’éducation et d’égalité des chances n’ont pas réussi à donner aux femmes un accès égal.

La nature décentralisée des réseaux cryptographiques signifie qu’il n’y a pas de locus central de pouvoir ou de contrôle, ce qui implique l’égalité des chances et une très faible barrière à l’entrée. C’est là que les plus fervents partisans des technologies Blockchain placent leurs espoirs – sur sa capacité à inclure ceux qui sont privés de leurs droits socialement, économiquement et géographiquement..

Cristal Rose, co-fondateur et PDG d’une plateforme de communication IA, a commencé à coder à l’âge de 11 ans après avoir découvert une opportunité d’apprentissage dans les salons de discussion AOL.

Depuis ces débuts d’Internet, l’accès à l’éducation en ligne s’est amélioré et la Blockchain peut ouvrir encore plus de portes à ceux qui sont coupés de la banque traditionnelle, de l’éducation et de la stabilité politique..

Toni Lane Casserly, connu dans la communauté sous le nom de «Jeanne d’Arc de la Blockchain», a conseillé des startups et des organisations comme l’Université Singularity et les Nations Unies pendant près de 10 ans.

Elle s’intéresse particulièrement à la manière dont Blockchain peut redéfinir la gouvernance pour garantir la dignité humaine et la liberté.

Tony Lane estime qu’avec la gouvernance peer to peer, «nous incitons fondamentalement les gens à avoir une libération économique grâce à de véritables marchés ouverts basés sur l’intendance, la génération et l’interdépendance…. C’est un moyen énorme pour les femmes d’acquérir des opportunités économiques. Nous changeons la dynamique de l’investissement dans les femmes et de la collecte de fonds pour les femmes. »

Adryenn Ashley est d’accord – sans la technologie Blockchain, les femmes entrepreneurs devraient soumissionner pour un investissement traditionnel en capital-risque. «Les femmes devraient obtenir plus d’investissements, mais ce n’est pas le cas – simplement à cause de la façon dont le système est conçu. À moins que vous ne soyez un diplômé de Stanford âgé de 25 ans, un homme asiatique, vous ne pouvez pas écrire quelque chose sur une serviette et obtenir une ronde de semences de 5 millions de dollars. La blockchain donne aux femmes la possibilité de le faire et démocratise tout le domaine de l’investissement avec des ICO, des ventes de jetons. »

L’industrie de la cryptographie est un domaine fascinant et en croissance avec de la place pour toutes les idées brillantes que les femmes n’auraient peut-être pas pu réaliser ailleurs. Ayant été elle-même développeur, entrepreneur et investisseur providentiel, Crystal Rose a un conseil pour les femmes qui entrent dans l’industrie: prendre plus de risques. «Vous devez dire: ‘Hé, je veux parier sur cette chose et je veux y aller.’ Je pense que ce serait formidable de voir des femmes intensifier leurs idées plus tôt parce que vous pouvez les valider plus rapidement, vous pouvez franchissez ce cycle plus rapidement et passez à l’étape suivante. Nous voulons voir les femmes accélérées. »

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